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摘要:首先对城市创新体系的最新理论研究成果进行综述,其次对城市创新体系的未来趋势进行梳理,然后,从纵横两个维度对上海城市创新体系建设现状进行深入剖析。结合上海建设具有全球影响力科创中心的战略定位,提出四方面对策建议,以供决策参考。
摘要:借鉴国内外创新型经济发展的经验及教训,总结创新型经济的内涵及特征,以摆脱传统经济发展方式的路径依赖为目标,从创新系统角度,提出产业、制度、文化、社会四个维度的系统路径理论,进而结合广东实际,提出广东省创新型经济的发展路径,提出具体对策。
摘要:基于现有创新理论并结合当代技术发展特征创建多维技术创新地图,进而构建基于多维技术创新地图维法耦合的技术创新路径,最后结合煤层气开采卸压消突创新案例验证其可行性和有效性。
摘要:近年来,自主创新的浪潮席卷全国,以顾客需求为导向的超强竞争时代也随之来临。以此为契机,拟从维度层面探索顾客参与通过界面管理对企业自主创新能力各维度的的影响机制,采用层次回归法检验界面管理在顾客参与和企业自主创新能力间的调节效应,从而为学者和企业家对企业自主创新过程中顾客参与的重要性提供指导。
摘要:通过对中国R&D活动的投入及其内部结构的比较分析,研究发现中国R&D活动的内部结构正在不断优化,但仍然存在R&D经费投入强度低且三类活动投入比重不平衡、R&D人员数量少且学历结构不合理、东中西部R&D投入差距大且中西部R&D活动进展速度缓慢、R&D投入的省际差距较大的问题。针对这些问题,提出需要进一步平衡R&D三类活动的投入比重,优化R&D从业人员学历结构,建设产学研资源共享平台,加强政府的调节和衔接作用等建议。
摘要:基于高校学术行政化趋势的加深,选取2008年和2014年共5 128项国家社科基金立项项目数据及主持人信息为样本,从“行政化教师”角度出发,利用多元有序Probit模型和倾向得分匹配方法(PSM)实证研究了“双权融合”对学术资源配置的影响。结果显示,probit估计发现在控制自身禀赋后,“双权”会对资源配置产生正向显著影响,倾向得分匹配法发现“双权”会达到约11%的影响效应。研究还发现,行政权力获得优质学术资源概率相较学术权力要高出约3%,但呈现疲软态势;随着行政级别的提升,“双权”对资源的影响程度会趋于加强,且越高级别资源这种趋势会越显著。
摘要:分析新修订的《高新技术企业认定管理办法》带给文化企业的机遇与挑战,研究文化企业申请高新技术企业认定存在的困境并提出解决对策。以中关村示范区文化企业申请高新技术企业认定现状为例进行了实证分析。研究结果表明,知识产权等认定条件是文化企业认定高新技术企业的最大障碍,需要提升文化企业的自主创新能力,并进一步完善相关政策。
摘要:近年来我国税收政策在激励企业技术创新方面发挥了重要作用,但仍存一些不足之处。完善企业技术创新税收激励机制的思路为:重新定位税收优惠政策目标,加大间接优惠比例,税收优惠政策向中小企业倾斜,加大对创新人力资本的优惠力度以及增强政策执行效果。
摘要:在详细阐述环境分权对地方政府科技投入影响机理的基础上,在运用中国省际数据测算各省环境分权度的基础上,采用两步法GMM模型进行实证研究其影响效应。结果表明,考察期内环境分权与地方政府科技投入之间呈现先促进后抑制的倒“U”型动态特征,随着环境分权度的提高,影响效应由“补偿效应”转变为“抵消效应”。
摘要:通过分析我国现行高新技术企业所得税减免政策激励机制,调查分析高新技术企业所得税减免政策实施效果和政策局限性,从创新驱动发展战略实施现实任务需求出发,探讨制定培育高新技术企业财政政策必要性,并构建高新技术企业财税政策激励模型,分析财政政策激励作用,研究提出支持鼓励高新技术企业发展的政策建议。
摘要:选用综合赋权法,从高技术产业发展规模指标、效益指标、知识创新指标、机构支持指标和政策环境指标这五个维度共23个三级指标对长江中游的高技术产业从2006—2015年的竞争力进行分析。通过与长三角进行对比发现长江中游城市群高技术产业竞争力普遍偏低,处于初级发展水平。对长江中游高技术产业各细分行业比较优势进行综合分析后发现,各省在高技术产业细分行业上表现出不同的比较优势,应当培养自身的竞争力,实现差异化发展。
摘要:现有处置能力评价研究主要基于事件生命周期、基于事件影响因素、基于“三维结构”中的一个维度构建指标体系,存在构建思路单一、指标不全面、不规范等问题。试图解决这些问题,从要素维、流程维、功能维提出了海洋生态灾害处置能力评价指标体系的三维架构,为后续相关研究提供借鉴。
摘要:以广东某高校粤籍学生为样本集合,基于内容激励理论初步探讨奖学金评比管理办法的设计,激励拔尖创新人才成长,为创新型科技后备人才培养实施全过程激励。并通过生源质量与区域经济发展、奖学金额度、升学深造、毕业薪资水平等因素的相关性分析,对高校招生工作应较为精准地优秀生源地域定位以及做好创新型科技人才储备生源基地建设提出建议。
摘要:分析福建省近15年来财政科技资金的投入与产出,发现其规模和结构效率偏低。通过C-D函数推导出政府科技投入的最优决策模型,以此逆向考察财政科技实际投入偏离最优值的程度。最后推算出未来5年内政府财政科技投入规模和结构配置的最优值,为科技决策提供相关依据。
摘要:基于2005—2014年长江中游城市群28个城市的面板数据,运用PVAR模型对新型城镇化与科技创新间的关联性进行估计,结果显示:科技创新有助于新型城镇化的发展,且近期的科技创新对新型城镇化的影响程度为正,较远期的科技创新会对新型城镇化的发展产生反向效果;新型城镇化的发展有利于科技创新,远期影响为正,中期影响效应变为负,近期又会由负转正。即科技创新与新型城镇化之间的动态关联关系具有时滞性,前期两者之间的互动效应为负,随时间的推移两者之间的影响由负转正;且新型城镇化对科技创新的影响效应强于科技创新对新型城镇化的影响效应,两者的互动关系存在较强的区域差异性。
摘要:论述广东科技创新智库发展的重要性与必要性,分析广东科技创新智库发展的现状及存在的问题,指出广东科技创新智库目前总体上呈现出智库数量不断增多、智库水平明显提高、智库类型多样化、政策影响力增强等特点,但在制度体制、政策供给、社会参与等方面存在一定的局限性,其质量与水平与国内外先进科技智库还有差距等问题;从构建广东创新智库发展机制应注意的基本属性和发展机制的具体构建两大方面指出其具体发展方向;指出广东应通过完善制度、创新体制、社会参与等多方面路径来推动科技创新智库的发展。
摘要:基于协同学理论,构建种业科企合作实现机制的理论研究框架,采用西部6省48个科教单位的433份调查数据,运用Logistic二元选择模型实证分析目前种业科企合作的现状以及合作机制要素对科教单位参与合作的影响程度。并提出完善种业科企合作机制关键在于加强合作的深度,实现合作体内部的制度的明晰以及外部环境的引导与支持。
摘要:在对全国61所高校503位高校科技工作者进行问卷调查的基础上,全面分析当前我国高校科技团队组建状况和存在的问题,并提出高校科技创新团队改革取向。研究结果表明,目前高校科技工作者对高校科技创新团队组建认知度和满意度较低,但参与高校科技创新团队改革的积极性不高。在当前创新驱动发展的大背景下,高校创新科技团队改革应从制定科学合理的团队考评体系、给予高校科技创新团队充分的自主管理权、打破学科体制壁垒、健全选拔和引进人才机制、优化适应市场的成果转化机制、搭建信息共享平台和科技平台等方面考虑。