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摘要:本文通过分析我国高新区在发展中所取得的成绩,以及在发展定位、产业结构、发展环境等方面显露出来的问题,就促进我国高新区的健康、持续、稳定发展,实现高新区“二次创业”,提高我国高新区的整体发展水平和国际竞争力,提出了对策建议。
摘要:在简要介绍了有关大学科技园研究的理论基础后,尝试对大学科技园进行概念的厘清和本质的界定;并从技术创新能力、制度创新能力以及文化创新能力角度对我国大学科技园的发展战略提出了政策建议;最后,对大学科技园的未来进行了简单描绘。
摘要:立足中国海洋资源开发与管理所面临的初始条件,针对性地提出了制定海洋资源开发战略、加强海洋资源开发与管理的应对策略。
摘要:当前,我国市场体系有待进一步完善,政府采购制度也处于试行阶段,各地分别实行的政府采购还面临着许多问题。诸如政府采购市场开放、政府采购项目范围、政府采购实体及管理体制政府采购方式。以及政府采购信息系统和监督机制的建立等,都是亟须研究和解决的。
摘要:20世纪90年代以后,环境问题成为各国关注的热点,并掀起了治理环境、保护环境的高潮,环境审计也开始在理论和实践方面进行有益的探索。本文就我国开展环境审计的现状、现实障碍及如何实施环境审计等方面的问题进行相关的探讨。
摘要:海洋经济和海洋交通运输业的发展,使得海洋环境保障能力的重要性越来越明显,如何进一步提高海洋环境信息获取及信息服务能力,促进社会经济发展和加强海洋环境保护工作,是我国海洋监测事业的首要目标。本文在分析广东海洋环境监测工作现状的基础上,对其存在的主要问题进行研究,并提出相关的对策和建议。
摘要:作者运用SWOT战略管理工具,分析了济南市的高新技术产业集聚的现状,运用集群理论和借鉴成功经验,对促进济南市高新技术产业集聚向成熟的集群方向快速健康发展提出了若干对策。
摘要:本文从美国联邦政府、国会、高等院校、基础研究结果推广等四个层面,分析了美国基础研究管理的特点,并且从加强政府宏观管理能力、依法监督和拨款、提高科学家的积极性和加大基础研究结果推广力度等方面,指出了对我国基础研究管理的借鉴意义。
摘要:本文分析了广东省内部级高新区创新能力不高的原因。提出了提升广东省高新区创新能力的建议:要把提升高新区创新能力作为目标之一;产学研合作打造以企业为主体的高效区域创新网络;提高引进技术层次,欢迎跨国公司发展R&D机构进行本地化开发;高新区要把“招才引智”作为工作重点之一;发展孵化器、改善创新创业环境。
摘要:本文观察了以电信行业为代表的自然垄断行业的市场结构变迁与制度、技术之间的关系,并在此基础上进行理论分析、总结,结果发现在众多影响市场结构的因素中,最重要的、具有决定性作用的因素是制度和技术。两者的作用机制有所不同,在一些情况下,制度因素的决定性作用更为显著,但在别的情况下则可能相反。
摘要:我国的城市化进程应结合自身国情。通过分析技术进步的内涵与作用,探讨技术进步与中小城市经济社会发展的关系,认为技术进步是城市化进程的重要推动力量,中小城市的发展也将促进技术转移与社会进步。以技术进步推动中小城市的产业结构调整。努力营造中小城市的核心竞争力,是我国中小城市经济发展的路径选择。黑龙江省阿城市提供了较为典型的范例。
摘要:通过构建一个科学、合理的调查问卷,对中国汽车行业制造商与供应商学习型战略联盟的主要管理运营决策因素加以鉴别,从而为国内后续实证研究有效管理学习型战略联盟奠定了基础。
摘要:分析东莞IT产业的特点,并提出发展建议。
摘要:系统分析世界著名的高科技城市-印度班加罗尔发展的经验教训,提出提升苏州市科技竞争力的对策和建议。
摘要:沿M—M定理建立起来的现代资本结构理论在完全市场条件的假设下认为,由于债务融资具有利息节税效益,企业外部融资应将债务融资放在首位,股权融资为最后的选择。但是,中小型高新技术企业与传统行业的大企业相比,具有风险等级不一致、信息不对称等特殊性质,这使资本结构理论存在的前提条件发生了根本性变化。对称于其成长阶段的信息不对称程度、风险等级,其最优融资策略具有明显的动态性,不同的成长阶段具有不同的最优融资策略,且如果将股权融资放在外部融资的优先位置,债务融资就是其最后的选择。
摘要:文章从企业能力理论的视角,分析了企业技术创新战略的选择机理与模式。首先简要介绍了企业技术创新战略及其实施方式,并借助能力理论对技术创新战略的选择机理做了有关描述,最后结合能力理论、创新生命周期理论和战略理论提出了企业技术创新战略选择的动态模式。
摘要:本文分析了销售收入或资产处于1亿元至5亿元之间,拥有多个多元化业务单元的民营企业建立集团架构的必要性;分析了这类民营企业建立集团架构时所遇到的建立集团架构与官僚主义滋长之间矛盾的困惑:提出了这类民营企业建立集团架构的系统化方法模型——基于战略和文化的集团架构建立模型,并阐述了模型的实际应用;最后对模型的优化提出了展望。
摘要:随着经济全球一体化进程加快,实施国际化经营是中国企业发展的一种必然趋势。本文基于跨文化的有关理论评述.构建了跨文化冲突与管理的模型。探讨了中国企业在国际化过程中实施跨文化管理方法与策略,对如何有效提升中国企业的国际竞争力做了有益探索。